济南公共交通集团有限公司是市属国有一级公益类企业，主要经营城市公交客运及出租、城市公交配套服务等业务。近年来，在市委、市政府的坚强领导下，济南公交坚持以“市民有需求、公交有响应”为工作导向，着力提升公交服务保障能力，全心全意当好百姓“专职司机”。企业先后荣获全国文明单位、全国五一劳动奖状、全国城市公交十佳先进企业等多项荣誉称号。
根据业务发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才。
一、应聘基本条件
（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（二）吃苦耐劳，服从工作安排。具有良好的品行，诚信廉洁，无违法违规违纪行为，具备良好的团队合作精神和沟通能力；
（三）具有岗位所需的专业或技能条件，无不良履职记录；
（四）具有适应岗位要求的身体条件和心理素质；
（五）符合岗位所需的年龄、学历等其他条件。
二、招聘岗位及任职资格条件
（一）管培生
该岗位培养方向为集团本级或权属企业车辆管理、审计、交通规划、电力技术、工程等岗位。作为集团重点培养的后备人才，由集团统筹选拔使用并在职业发展、培训培养等方面享受相应政策支持，录用人员需服从集团统一调配。具体如下：
1.车辆技术类1人
学历及专业要求：硕士研究生及以上学历；智能车辆工程或车辆工程（智能网联方向）等相关专业。
其他任职资格条件：
（1）30周岁及以下；
（2）熟练掌握新能源车辆结构、电器原理，熟悉车辆故障检测技术及相关的技术标准及法律规范等。能够运用大数据工具等对数据进行处理和挖掘，能够组建和管理物联网网络；
（3）有相关工作经验、专业实训经验者优先。
2.审计类2人
学历及专业要求：硕士研究生及以上学历；审计、工程造价专业。
其他任职资格条件：
（1）35周岁及以下；
（2）熟悉国家财务、审计或工程预结算相关法律法规准则，具备财务审计、数据分析（SQL/Python）等技能与专业知识，能独立完成财务审计项目、工程预算、结算编制、结算审核，能参与整改追踪和专项审计等工作；
（3）有两年以上审计、财务、工程造价相关岗位工作经验，持有注册会计师证书；或具备两年以上施工单位、咨询公司造价相关工作经验，持有工程类相关资格证书。
3.交通运输类1人
学历及专业要求：博士研究生学历；交通运输与人工智能交叉学科、人工智能、智能交通技术专业；
其他任职资格条件：
（1）35周岁及以下；
（2）具备人工智能技术应用能力，可开展交通大数据分析、模型构建及智能算法优化研究，能完成智能交通平台搭建、算法设计与系统优化迭代相关工作；
（3）掌握交通智能化装备研发、测试与应用推广相关技能，有交通规划与人工智能交叉研究经验者优先。
4.电力技术类1人
学历及专业要求：硕士研究生及以上学历；电气工程及其自动化专业、电力系统及其自动化专业、能源与动力工程（电力方向）专业、智能电网信息工程专业；
其他任职资格条件：
（1）30周岁及以下；
（2）熟悉虚拟电厂、电力市场交易、电力调度及平台运维，能搭建管控体系、保障电力系统稳定运行；
（3）具备统筹协调、团队管理等能力，熟悉电力行业政策标准，有相关从业经验者优先。
5.工程类1人
学历及专业要求：硕士研究生及以上学历；房地产开发、投资管理、工程管理等相关专业；
其他任职资格条件：
（1）35周岁及以下；
（2）熟悉土地熟化、房地产开发流程，熟悉投资分析、财务分析、风险评估等专业知识，熟悉国家相关政策和法规；
（3）具备地产项目策划、投资、方案设计、运营等经验；或具备多业态（包含住宅、商业、公寓等）房地产项目全过程开发工作经验。
6.企业管理类3人
学历及专业要求：硕士研究生及以上学历；企业管理、工商管理、管理科学与工程等相关专业；
其他任职资格条件：
（1）30周岁及以下；
（2）熟悉企业发展规划、战略研究及行业分析工作，熟悉政策法规与规划编制流程。
（二）业务专员
该岗位培养方向为权属企业及下属单位相关岗位。作为权属企业重点培养的市场化业务人才，由权属企业统筹使用，录用人员需服从权属企业统一调配。具体如下：
1.钣喷业务专员2人
学历及专业要求：本科及以上学历；车辆工程、交通运输、环境工程等相关专业；
其他任职资格条件：
（1）35周岁及以下；
（2）熟悉钣喷设备全生命周期管理与工艺革新，能制定维护计划、主导技改，健全钣喷质量管控体系并推进改进；
（3）熟悉安全生产标准及环保政策，编制安全规程、开展安全培训演练，运维VOCs治理设备确保废气达标，有相关经验者优先。
2.新媒体运营业务专员1人
学历及专业要求：本科及以上学历；全媒体电商运营、网络与新媒体、网络营销与直播电商、电子商务、市场营销等相关专业；
其他任职资格条件：
（1）30周岁及以下；
（2）具备3年以上互联网自媒体运营管理及线上推广销售经验，熟悉平台运营、广告分析，了解公交及户外媒体，具备内容策划与创新能力；
（3）擅长AI指令设计与应用，能以AI赋能视频创作全流程，具备优秀团队管理能力，有突出运营项目经验者优先。
3.市场营销业务专员4人
学历及专业要求：本科及以上学历；市场营销、广告学、网络与新媒体、工商管理、电子商务等相关专业；
其他任职资格条件：
（1）35周岁及以下；
（2）具备良好沟通协作与数据分析能力，抗压执行力强，市场开拓谈判能力突出，可独立完成客户开发全流程并做好客户服务；
（3）具有3年以上的户外媒体、广告行业销售经验，了解户外广告行业趋势，熟悉公交媒体的形式及投放策略，有优质稳定的客户资源，过往年度个人完成营业额不低于500万元；或熟悉成品油、天然气、氢能行业及市场；或具有3年以上市场开发、商务运营或餐饮管理相关工作经验；或熟悉文旅行业、景区运营、旅行社策划及新媒体运营等相关业务与工作内容，具备相关工作经验者优先。
三、薪酬待遇
（一）管培生
“管培生”招聘录用人员执行国企工资标准，依法缴纳社会保险，享受法定带薪休假及节日福利待遇。
（二）业务专员
“业务专员”招聘录用人员，劳动合同由所录用的权属企业签订，薪酬待遇、社会保险按照各权属企业规定执行。
四、招聘程序
1.集团“管培生”岗位按照自愿报名、资格审查、笔试(根据各岗位实际情况安排)、面试、体检、录用等相关程序进行。
2.权属企业“业务专员”岗位委托集团开展报名、资格审查、笔试、体检等环节，按照用人需求组织面试、录用等相关程序。
五、招聘时间及方式
(一)报名时间。自公告之日起至2026年4月12日。
(二)报名方式。本次招聘仅接受网络报名，请通过以下链接填写应聘信息：http://60.216.101.230:3593/user/recruit?id=20260313000001,并将相关证件扫描件打包发送至邮箱：jngjrlzyb@163.com，邮件标题、附件名称均为“应聘岗位+姓名”。
联系人：杨老师，联系电话：88515049。
监督电话：0531-88515090
(三)需提供的应聘资料。
1.身份证正反面
2.毕业证
3.学位证
4.学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》(海外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》)
5.个人简历
6.其他相关证书。
(四)济南公交集团委托第三方人力资源招聘机构对应聘者资格条件进行审核并择优确定入围人员，会通过电话、短信等方式告知考试、面试、录取等通知。未入围或未被录取者，不再另行通知。
六、有关事项
1.资格审查贯穿招聘全过程。应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或录用资格;入职后一旦发现，公司有权解除劳动合同。
2.本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。
原文链接：
http://www.jnbus.com.cn/websitenotice/56212.jhtml
