山东大学管理学院招聘公告
根据学校的相关规定,施建明院士依托管理学院数智健康管理研究团队进行招聘。
一、招聘岗位及人数
预聘制及合同聘用制教师,1名;博士后,1名。
二、招聘方向及条件
(一)预聘制及合同聘用制教师
1.热爱高等教育事业,遵纪守法,具有良好的道德品质和团队合作精神、严谨的学术态度、强烈的事业心和责任感;
2.应用数学,运筹学,管理科学与工程相关领域博士学位获得者;
3.应聘助理研究员岗位者年龄原则上不超过34岁(无博士后经历的不超过32岁)、副研究员岗位者年龄原则上不超过35岁;
4.拥有较强的数理优化或数据分析能力,对医疗健康管理研究感兴趣,有较好的学术成果(提供2篇代表作);
5.有良好的中英文写作与交流能力,熟练掌握Python、Matlab、Julia等,有国家级或省部级科研项目研究经历者优先。
(二)博士后
1.具有良好的政治素质、道德修养,身心健康;
2.应用数学,运筹学,管理科学与工程相关领域博士学位获得者;
3.近3年或即将在国内外高水平大学或科研机构获得博士学位,年龄不超过35周岁;
4.在山东大学管理学院全职从事博士后研究工作不少于21个月;
5.拥有较强的数理优化或数据分析能力,对医疗健康管理研究感兴趣;
6.有良好的中英文写作与交流能力,熟练掌握Python、Matlab、Julia等。
三、薪酬待遇
(一)预聘制及合同聘用制教师
参照《管理学院预聘制教师年薪管理办法(2025年修订版)》执行。
(二)统招博士后
按招收类型分别提供相应薪酬待遇。
| 招收类型 | 卓优博士后支持计划 | 特别资助类 | 重点资助类 | 项目资助类 |
| 综合年薪(税前,含济南市生活补贴) | ≥46万元 | ≥36万元 | ≥26万元 | ≥18万元 |
| 团队津贴 | 至高20万元/年 | |||
| 科研资助经费 | 每年1万元科研资助经费,支持2年;为卓优博士后提供3万元/年,至多支持3年。 | |||
| 租房补贴 | 不租住博士后公寓且学校驻地无房产的统招博士后(含外籍博士后)可享受每月800元租房补贴,至多支持24个月:卓优博士后可申请青年教师公寓或享受每月1500元租房补贴,至多支持36个月。 | |||
四、申请方式
(一)应聘材料
申请人须将申请材料发送至邮箱:glxy@sdu.edu.cn,邮件题目为“姓名+应聘教师岗/博士后”。
1.个人简历:包含个人近照,出生日期、教育与科研经历、联系方式、研究方向等。
2.代表性成果全文或摘要
(二)面试
即日起开始接受申请,此招聘信息在职位满额前长期有效。初审通过者将受邀参加面试,面试时间另行通知。
联系电话:0531-88364335 徐老师 孙老师
附:管理学院数智健康管理研究团队及博士后合作导师简介
(一)团队简介
山东大学管理学院数智健康管理研究团队面向国家健康战略与人民健康需求,专注于健康领域的决策支持、运营管理与治理体系的深度交叉研究。团队融合管理学、运筹学、数据科学、决策科学、公共卫生与统计学等方法,依托大数据分析、机器学习、仿真优化与决策支持系统,开展理论方法创新与应用示范。团队致力于构建面向医院运营、区域健康治理的数智化管理框架,形成从数据采集、模型构建到政策建议的完整研究链路,为提升医疗服务效率、优化健康资源配置与支持健康政策制定提供科学支撑。团队主要研究方向包括智能决策与大数据分析、智慧医院运营管理、智慧医疗健康管理等前沿领域。
(二)博士后合作导师简介
施建明,山东大学特聘教授、博士生导师,日本工程院外籍院士,曾任东京理科大学商业经济系创系主任。施教授作为课题负责人或分项负责人多年次获得日本文学部科学省科研资助(日本国家自然科学基金),合计20年次;长期致力于数值优化、数据分析及管理科学应用等领域的研究,对分数和最优与网络中的最小极大流问题的算法及应用研究有着深厚造诣,受到以色列等国际同行的关注,单篇论文他引数排在国际前列,在国际上享有盛誉;应用涉及效率评价、风险控制、健康医疗等多个关乎社会发展与稳定的重大领域。
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