山东鲁咨工程技术咨询服务有限公司为山东省工程咨询院权属国有企业，是山东省工程咨询院打造投资决策、施工建设、评估评价全链条工程咨询的重要力量。因工作需要，现面向社会公开招聘工作人员，有关事项公告如下：
一、招聘岗位
（一）土建工程师1人
1.岗位职责：负责施工现场生产、质量、进度、技术的管理与协调；对接各参建方解决现场施工、技术难题；审查施工组织设计、各施工方案、施工进度计划等技术文件；审查施工图纸、深化设计图纸、设计变更等设计文件；协助造价控制；编制工程管理策划、总结报告及相关汇报材料；独立组织开展项目分部、分项、检验批、隐蔽工程等验收工作。
2.有关要求：全日制本科及以上学历，建筑工程相关专业；具有一级建造师（建筑工程）执业资格；具有5年以上工程项目生产或技术管理经验，能独立开展项目生产、技术管理工作；熟练使用CAD、Project、Word、Excel、PPT等办公软件，具有较强的内业处理及写作能力；精通建筑行业的法律法规、技术标准及规范，具备扎实的专业知识和实践经验；具备良好的组织协调能力、沟通能力，具备较强的责任心和事业心，具有良好的职业道德和团队合作精神；担任过大型工程项目生产经理、技术总工职务或同时具有一级造价师执业资格者优先。
（二）电气工程师1人、暖通工程师1人
1.岗位职责：负责施工现场安装专业生产、质量、进度、技术的管理与协调；对接各参建方解决现场安装专业施工、技术难题；负责审查安装专业施工组织设计、施工方案、进度计划等技术文件；审查安装专业施工图纸、深化设计图纸、设计变更等设计文件；协助造价控制；独立组织开展安装专业分部、分项、检验批、隐蔽工程等验收工作。
2.有关要求：全日制本科及以上学历，建筑工程相关专业；具有一级建造师（机电工程）执业资格；具有5年以上工程项目安装专业生产或技术管理经验，能独立开展项目生产、技术管理工作；熟练使用CAD、Project、Word、Excel、PPT等办公软件，具有较强的内业处理及写作能力；精通建筑行业的法律法规、技术标准及规范，具备扎实的专业知识和实践经验；具备良好的组织协调能力、沟通能力，具备较强的责任心和事业心，具有良好的职业道德和团队合作精神；担任过大型工程项目安装专业生产经理、技术总工职务或同时具有一级造价师执业资格者优先。
（三）造价工程师1人
1.岗位职责：负责对项目成本进行评估和控制，确保项目在概算范围内完成；编制并审核工程概预算及施工图预算，动态掌握材料市场价格；参与合同条款制定与审核，处理工程变更签证并评估造价影响；审核进度款支付，审核竣工结算；通过招采审查发现虚增造价，提出成本优化建议；量化成本控制目标，加强施工过程管控（如材料品质及质量进场把控）；识别项目采购、工期等风险，制定防控措施；审查工程合规性，对违规行为提出整改建议；采用经济技术相结合的方式，优化设计或施工方案。
2.有关要求：全日制本科及以上学历，建筑工程相关专业；具有一级造价师（土建或安装专业）执业资格；具有5年以上工程造价管控经验并熟悉现场，能独立开展项目造价工作；熟练使用造价软件、CAD、Word、Excel、PPT等办公软件，具有较强的内业处理及写作能力；精通建筑行业的法律法规、技术标准及规范，具备扎实的专业知识和实践经验；具备良好的组织协调能力、沟通能力，具备较强的责任心和事业心，具有良好的职业道德和团队合作精神；担任过大型工程项目商务负责人或同时具有一级建造师执业资格者优先。
（四）建筑工程师（设计管理）1人
1.岗位职责：负责对初步设计、施工图设计等各阶段设计成果组织评审并开展设计优化工作；对接各参建方解决现场施工和技术难题，牵头项目各阶段设计管理工作；对接设计单位进行相关的修改，对接业主方进行汇报；审查施工图纸、深化设计图纸、设计变更等设计文件；施工项目现场技术指导工作，牵头组织工程项目的技术交底和验收；对自己承担任务的质量、进度负责。
2.有关要求：全日制本科及以上学历，建筑工程相关专业；具有一级注册建筑师执业资格证书；具有5年以上工程设计经验，能独立开展项目技术管理工作；熟练使用CAD、Word、Excel、PPT等办公软件，具有较强的内业处理及写作能力；精通建筑行业的法律法规、技术标准及规范，具备扎实的专业知识和实践经验；具备良好的组织协调能力、沟通能力，具备较强的责任心和事业心，具有良好的职业道德和团队合作精神。
（五）结构工程师（设计管理）1人
1.岗位职责:负责对初步设计、施工图设计等各阶段设计成果组织评审并开展设计优化工作;对接各参建方解决现场施工和技术难题，牵头项目各阶段设计管理工作；对接设计单位进行相关的修改，对接业主方进行汇报；审查施工图纸、深化设计图纸、设计变更等设计文件；施工项目现场技术指导工作，牵头组织工程项目的技术交底和验收；对自己承担任务的质量、进度负责。
2.有关要求：全日制本科及以上学历，建筑工程相关专业；具有一级注册结构工程师执业资格证书；具有5年以上工程设计经验，能独立开展项目设计管理工作；熟练使用CAD、Word、Excel、PPT等办公软件，具有较强的内业处理及写作能力；精通建筑行业的法律法规、技术标准及规范，具备扎实的专业知识和实践经验；具备良好的组织协调能力、沟通能力，具备较强的责任心和事业心，具有良好的职业道德和团队合作精神。
二、招聘条件
应聘人员应当具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.土建工程师、电气工程师、暖通工程师、造价工程师年龄应在40周岁以下（1984年12月以后出生）；建筑工程师（设计管理）、结构工程师（设计管理）年龄应在45周岁以下（1979年12月以后出生）。
3.遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的道德品行和适应岗位的身体、心理素质；
5.具有招聘岗位要求的专业或技能条件；
6.具有招聘岗位所需的其他条件；
7.法律、法规规定的其他条件。
现役军人，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
三、招聘程序
（一）发布招聘信息
通过省工程咨询院（http://www.sdeci.com）网站、微信公众号，BOSS直聘等面向社会广泛发布招聘信息。
（二）报名与资格审查
1.个人报名。以电子邮件方式将报名材料按顺序以PDF扫描件形式发送至电子邮箱：gczxy_jsgs@shandong.cn，邮件标题注明“应聘岗位--姓名--学历--专业--学校”。报名材料包括：身份证、国家承认的学历和学位证书;海外留学人员应聘的，提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》（暂未取得的，提供个人承诺书）;报名岗位要求的职称证书或职业资格证书;本人签字确认的《公开招聘报名登记表》（附件）；岗位条件要求的其他证明材料。应聘人员应对提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责，如发现有弄虚作假或欺骗行为，取消应聘资格。报名截至2025年10月31日17:30，逾期不再受理。
2.资格审查和简历筛选。根据简历投递情况，组织开展资格审查和筛选，电话通知通过资格审查和简历筛选环节人员参加综合面试，面试时间和地点另行通知。
3.综合面试。成立招聘工作领导小组组织开展综合面试，面试采用结构化面试方式，总分为100分，主要面试应聘人员专业素养、工作能力及培养潜质等。统筹面试等相关情况，确定进入考察体检范围人选。
4.考察体检。考察主要采取查阅档案等方式进行，主要考察拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力和业绩成果等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供信息材料是否真实准确等进行复审确认。体检按规定组织，在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，在原体检医院以外进行，复检只进行1次，结果以复检结论为准。
5.入职聘用。对综合测试、考察、体检合格的拟聘用人员，签订劳动聘用合同，确立人事关系。
四、福利待遇
1.聘用人员工资、福利执行公司有关规定，享受带薪年假、员工体检、工会福利等。
2.坚持多劳多得、优绩优酬原则，根据工作完成情况，发放绩效工资。
五、联系人及联系方式
联系人：赵慧娟
联系电话：0531-51756093
联系邮箱：gczxy_jsgs@shandong.cn
通讯地址：山东省济南市解放路30-1号国华大厦
邮政编码：250013
附件：公开招聘报名登记表.docx
原文链接：
http://www.sdeci.com/articles/ch00028/202509/a84eb1f2-ab7b-4d33-8d99-8f2641a7c579.shtml
