槐荫区兴福街道2025年度城镇公益性岗位招聘公告
根据济南市城乡公益性岗位扩容提质行动的有关规定，结合街道、社区岗位空缺情况和工作需要，现将2025年度兴福街道招聘城镇公益性岗位有关事项公告如下：
一、岗位设置
本次招聘岗位为城镇公益岗，分设5个岗位：
1、公共管理类：主要从事新时代文明实践站（所）管理服务、道路交通协管、治安巡防协管、市政管理协管、护林防火、文物保护巡查等方面的工作；
2、公共服务类：主要从事公共环境卫生、卫生防疫等方面的工作；
3、社会事业类：主要从事社会工作服务、养老服务、课后服务、扶残助残、社会救助、互助帮扶等方面的工作；
4、设施维护类：主要从事基层公共文化、体育设施管护等方面的工作；
5、社会治理类：主要从事社区网格员、基层调解员、司法协理员等方面的工作。
二、招聘对象及基本要求
（一）招聘对象
1、槐荫区居民，在法定劳动年龄内、有就业能力和就业愿望的城镇零就业家庭人员。
2、城镇大龄失业人员（女性45周岁以上、男性55周岁以上至法定退休年龄）、
3、登记失业的“4050”人员（女性40周岁、男性50周岁以上的人员）。
4、抚养未成年子女的单亲家庭成员。
5、享受最低生活保障人员。
6、持有《中华人民共和国残疾人证》的失业人员。
7、连续登记失业一年以上人员。
8、登记失业的16-24岁青年、登记失业“二孩妈妈”。
（二）基本要求
1、遵守国家法律法规，品行端正，无不良记录；
2、具备岗位所需的基本劳动能力；
3、服从工作安排，能够胜任公益性岗位职责；
三、招聘计划
社区公益性岗位招用25人，街道公益性岗位招用9人，该招聘以双向选择为原则，招满为止。
四、工作地点及工作时长
城镇公益岗实行工作日八小时工作制，工作地点为槐荫区，具体由用人单位进行安排。
五、岗位待遇
城镇公益性岗位聘用人员实行合同制管理,由第三方人力资源服务机构与其签订劳动合同、缴纳社会保险。
岗位补贴标准按照不低于当地月最低工资标准，依据岗位类型、劳动时间等因素确定。
六、岗位聘用程序
本次招聘遵循公开、公平、公正、透明的原则，通过报名申请、民主评议、审核公示、区县审批、签订合同、岗前培训、安排上岗等环节进行规范上岗。
七、报名方式及地点
符合条件且有意从事公益性岗位的人员可根据岗位需求向街道和各居委会提出申请。
（一）社区岗位报名
报名地点：应聘者需到所报社区居委会现场报名。
咨询电话：锦绣朗园社区：87506009。
（二）街道岗位报名
报名地点：兴福街道便民服务大厅（威海路3999号）。
咨询电话：0531-87589557
八、报名时间
2025年8月11日至2025年8月12日
九、注意事项
城镇公益性岗位聘用年限与享受就业困难人员灵活就业社会保险补贴、企业（单位）吸纳就业困难人员社会保险补贴和岗位补贴期限累计计算,以初次核定其享受补贴时年龄为准。
公职人员和村（社区）干部亲属（本人配偶、父母、公婆、岳父母、子女及其配偶、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女）报名时，填写备案承诺书、如实说明亲属关系，经民主评议和信息公示无异议后，由乡镇（街道）研究通过，并报县级人力资源社会保障部门备案。
公职人员（含已享受退休待遇公职人员）、乡镇（街道）备案且受财政供养或村（社区）集体经济补贴的村（社区）干部不得纳入安置范围。
兴福街道便民服务大厅（退役军人服务站）
2025年8月6日
