公司简介
山东省冶金科学研究院有限公司位于济南市历下区，隶属济钢集团有限公司，国有企业，国家高新技术企业，国家专精特新“小巨人”企业，山东省瞪羚企业，山东省“专精特新”中小企业、济南市工程实验室，济南市企业技术中心，济南市服务业创新中心，建设有山东省市场监督管理局批准的“山东省冶金产业计量测试中心”。主要从事标准物质研制（冶金标物市场份额占全国第2位）、检验检测技术服务、计量校准、能力验证等标准化服务，现有职工119人，大学及以上学历人员占比80.6%,中高级专业技术人员占比超过30%。现有专利19项，主导或参与起草国家标准、行业标准共30项，获得山东省冶金科技进步奖20余项，近年来先后承担国家科技部火炬计划和中小企业创新基金项目、山东省和济南市及历下区等科技计划项目建设，技术力量雄厚，科研战略前沿，高端人才聚集，市场意识浓厚，经济效益良好，发展前景光明。
薪酬福利待遇
1、提供具有行业竞争力的薪资。
2、按照国家规定缴纳五险二金。
3、签订正规劳动合同，执行国家休假相关规定。
4、企业年金+高温补贴+取暖补贴+免费早午餐+交通补贴+单身宿舍+丰富的工会节假日福利待遇等。
招聘岗位
材料测试营销经理 12-20k
职责描述：
1.根据公司战略和检测业务能力，进行航空航天、高端装备制造等行业材料测试评价业务的销售推广活动及客户开发维护；
2.搜集、分析、跟踪区域材料检测市场信息，挖掘客户需求；立足于客户的立场，关注客户动态，为客户提供个性化服务，建立长期合作关系；
3.定期进行市场调研、行业或领域分析和评估；
4.独立完成销售指标，开发客户、谈判、签约，实现既定业绩收入，完成交付的其他职责。
任职要求：
1.40周岁及以下，本科及以上学历，理工科、市场营销、工商管理等相关专业；
2.5年以上相关工作经验，熟悉材料检测业务，有一定的客户资源储备。特别优秀的可适当放宽条件。
3.身体健康，性格开朗，适应出差，具有优秀的沟通能力和较强的抗压能力。
4.具有一定的团队领导力和跨部门协调能力，有团队管理经验优先。
计量校准营销经理 12-20k
职责描述：
1.根据公司战略和计量校准业务能力，进行高端装备制造等行业计量校准业务的销售推广活动及客户开发维护；
2.搜集、分析、跟踪区域计量校准市场信息，挖掘客户需求；立足于客户的立场，关注客户动态，为客户提供个性化服务，建立长期合作关系；
3.定期进行市场调研、行业或领域分析和评估；
4.独立完成销售指标，开发客户、谈判、签约，实现既定业绩收入，完成交付的其他职责。
任职要求：
1.40周岁及以下，本科及以上学历，理工科、市场营销、工商管理等相关专业；
2.5年以上相关工作经验，熟悉计量校准业务，有一定的客户资源储备。特别优秀的可适当放宽条件。
3.身体健康，性格开朗，适应出差，具有优秀的沟通能力和较强的抗压能力。
4.具有一定的团队领导力和跨部门协调能力，有团队管理经验优先。
无损检测工程师 8-12k
岗位职责：
1、制定作业指导书、工艺卡、操作规程等相关文件并按文件要求进行工作，及时出具结果并反馈相关方，对检测结果的真实有效性负责；
2、调试设备、进行测试、对结果进行解释和评估，判定测试结果，并形成文件记录;
3、组织完成无损检测，包括识别，判断缺陷等;
4、负责无损检测设备进行日常维护和校准管理;
5、对公司无损检测技术进行指导和评估，对检测人员进行培训，提升团队的技术水平。
6、完成领导交办的任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，无损检测、金属材料、铸造、焊接等相关专业。
2、须持有无损检测相关证书，如UT、MT、PT、RT等二级及以上证书，四项证书齐全、有三级证书者优先。
3、3年及以上无损检测领域相关工作经验，熟悉常用检测标准（GB、ASTM、ASME、EN、ISO等），熟练常用的无损检测设备，有涡流检测经验者优先考虑。
4、有第三方检测、航空、航天材料无损检测经验优先考虑。
5、具有高度工作责任感与忠诚度，对新技术有较好的学习能力、适应能力，有团队协作精神。
电学计量工程师 6-8k
职位介绍
1.机械、电气等相关专业，大学本科及以上学历，35周岁及以下，身体健康，性格开朗，抗压能力强，能够适应经常性出差，具有良好的职业操守，责任感强。
2.从事客户现场的仪器设备计量校准服务。
3.具有计量测试、机电、设备等相关行业从业经历者优先录用。
腐蚀测试工程师 8-15k
岗位主要职责：
1.主要负责实验室腐蚀测试及相关分析仪器设备的日常维护；
2.负责完成腐蚀测试技术支持以及测试方法的研究及开发、实验室腐蚀测试结果评定和报告；
3.协助完成实验室质量管理体系建设与资质申请；
4.负责跟进内外部客户的技术咨询，处理客户疑问；
5.负责腐蚀测试操作规范制定并培训部门职工，提升其作业水平。
招聘条件：
1.35周岁及以下，本科及以上学历，材料等理工科相关专业，硕博士优先。
2.3年以上材料测试工作经验，有第三方检测实验室工作经验或有CNAS/NADCAP申请经历者优先；
3.熟练掌握腐蚀测试技术、设备，解读测试要求，熟练使用维护测试仪器（盐雾/水雾/循环腐蚀等）。
4.具备良好的技术能力、职业素养、较强的抗压能力。
失效分析工程师 8-15k
岗位主要职责：
1.主要负责失效分析相关设备的日常管理、维护和使用及设备功能开发；
2.负责制定失效分析方案，实施失效分析过程并维护失效分析数据记录；应用产品失效分析工具和方法，完成对客户退回不良品的失效分析，确认失效根本原因，提供失效分析报告，并推动产品质量改善；
3.协助完成实验室质量管理体系建设与资质申请；
4.负责跟进内外部客户的技术咨询，处理客户疑问；
5.负责产品失效分析操作规范制定并培训部门职工，提升其作业水平。
招聘条件：
1.35周岁及以下，本科及以上学历，材料等理工科相关专业，硕博士优先。
2.3年以上材料测试工作经验，有第三方检测实验室工作经验或有CNAS/NADCAP申请经历者优先；
3.熟练掌握基本失效分析流程、失效机理、断裂机理，熟练掌握各种常用的失效分析方法或工具，掌握RIE和Polish等方法；
4.具备良好的技术能力、职业素养、较强的抗压能力。
表征测试工程师 8-15k
岗位主要职责：
1.主要负责扫描电镜等设备的日常管理、维护和使用，设备功能开发；
2.负责各类材料的测试与表征技术的研究与开发，承担材料或者部件的失效分析任务；
3.协助完成实验室质量管理体系建设与资质申请；
4.负责跟进内外部客户的技术咨询，处理客户疑问；
5.负责表征测试操作规范制定并培训部门职工，提升其作业水平。
招聘条件：
1.35周岁及以下，本科及以上学历，材料等理工科相关专业，硕博士优先。
2.3年以上材料测试工作经验，有第三方检测实验室工作经验或有CNAS/NADCAP申请经历者优先；
3.熟练掌握测试表征技术、测试表征设备，熟悉常见的材料测试表征方法。
4.具备良好的技术能力、职业素养、较强的抗压能力。
蠕变测试工程师8-15k
岗位主要职责：
1.主要负责蠕变试验机日常管理、维护和使用，夹具及设备功能开发；
2.负责材料力学性能测试与分析，材料和部件力学性能失效分析；
3.协助完成实验室质量管理体系建设与资质申请；
4.负责跟进内外部客户的技术咨询，处理客户疑问；
5.负责蠕变测试操作规范制定并培训部门职工，提升其作业水平。
招聘条件：
1.35周岁及以下，本科及以上学历，材料等理工科相关专业，硕博士优先。
2.3年以上材料测试工作经验，有第三方检测实验室工作经验或有CNAS/NADCAP申请经历者优先；
3.熟练掌握材料蠕变、持久的基本测试方法和数据分析方法。
4.具备良好的技术能力、职业素养、较强的抗压能力。
网上报名链接：
https://www.liepin.com/company-jobs/13733303/
原文链接：
https://www.liepin.com/company/13733303/
