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济阳国资投资控股集团有限公司招聘

来源:济南站 时间:2025-06-09 作者:济南站 浏览量:

济阳国资投资控股集团有限公司招聘

公司介绍

济阳国资投资控股集团有限公司(简称:济阳国资控股集团)于2017年3月组建成立,是济阳区人民政府批准成立的国有独资企业,注册资本金30亿元,资产规模217.5亿元。响应市委、市政府“东强、西兴、南美、北起、中优”城市发展新格局,以“服务城市梦想”为使命,以“成为具备区域引领力的城市发展综合服务商”为奋斗目标,围绕区委、区政府“建设北部新城”的发展目标,济阳国资控股集团持续整合产业资源,组合产业矩阵,不断加快产城融合步伐,重点实施老城区片区改造、城市基础设施建设、园区投资等项目,推动城乡发展空间拓展,提升济阳城区面貌,促进地方经济发展。

招聘岗位

岗位:招商运营部部长23-28万/年

岗位职责:

1.制定部门年度/季度招商运营战略,分解落实公司整体经营目标。研究行业动态、市场趋势及竞争对手,优化招商策略与商业模式。统筹项目定位、业态规划及租金收益模型设计,确保资产增值

2.主导重大项目招商,拓展优质客户资源(品牌商、代理商等),建立长期合作关系。审核招商政策、合同条款及租金方案,平衡招商速度与收益***化。监督招商流程执行,确保合规性,解决谈判中的关键问题。

3.制定运营标准(如商户管理、坪效分析、客流动线优化),监督执行效果。分析经营数据(出租率、销售额、客流量等),提出调整方案提升业绩。协调解决商户运营问题,组织促销活动,增强项目竞争力。

4.搭建高效团队,明确岗位职责,制定考核机制并落实培训计划。

管控部门预算,审批费用支出,确保资源合理分配。跨部门协作(与财务、工程、物业等),推动项目落地。

5.识别招商及运营风险(如空置率、违约纠纷),制定应急预案。维护政府、行业协会等外部关系,提升项目行业影响力。推动数字化工具应用(如招商系统、大数据分析),优化管理效率。

6.定期向高层汇报经营状况,提供决策依据。完成公司交办的临时性重大任务。

任职条件:

1.8年以上商业招商、运营管理相关经验,3年以上同岗位管理经验(部门负责人/总监级)。

2.具备完整项目操盘经验,如商业综合体、产业园区、大型零售项目的招商及运营全周期管理。

3.精通招商全流程,包括业态规划、品牌落位、租金测算、合同谈判等。

拥有丰富的品牌资源库(如零售、餐饮、文娱等),能快速对接目标客户。

熟悉商业地产政策法规,如租赁合同风险管控、商户退出机制等。

4.擅长经营数据分析(出租率、坪效、客流转化率等),制定优化策略。

熟悉商业项目推广、活动策划及会员体系搭建,提升项目人气。

5.具备以下条件者优先录取:

有知名商业地产企业(如万达、华润、龙湖等)同岗位经验。

持有相关证书(如注册商业房地产投资师CCIM、物业管理师等)。

熟悉数字化工具应用(如招商管理系统、CRM系统、大数据分析平台)

年龄要求:16-40岁职能类别:招商/租赁/租售关键字:商业招商岗位职责:

1.制定部门年度/季度招商运营战略,分解落实公司整体经营目标。研究行业动态、市场趋势及竞争对手,优化招商策略与商业模式。统筹项目定位、业态规划及租金收益模型设计,确保资产增值

2.主导重大项目招商,拓展优质客户资源(品牌商、代理商等),建立长期合作关系。审核招商政策、合同条款及租金方案,平衡招商速度与收益***化。监督招商流程执行,确保合规性,解决谈判中的关键问题。

3.制定运营标准(如商户管理、坪效分析、客流动线优化),监督执行效果。分析经营数据(出租率、销售额、客流量等),提出调整方案提升业绩。协调解决商户运营问题,组织促销活动,增强项目竞争力。

4.搭建高效团队,明确岗位职责,制定考核机制并落实培训计划。

管控部门预算,审批费用支出,确保资源合理分配。跨部门协作(与财务、工程、物业等),推动项目落地。

5.识别招商及运营风险(如空置率、违约纠纷),制定应急预案。维护政府、行业协会等外部关系,提升项目行业影响力。推动数字化工具应用(如招商系统、大数据分析),优化管理效率。

6.定期向高层汇报经营状况,提供决策依据。完成公司交办的临时性重大任务。

任职条件:

1.8年以上商业招商、运营管理相关经验,3年以上同岗位管理经验(部门负责人/总监级)。

2.具备完整项目操盘经验,如商业综合体、产业园区、大型零售项目的招商及运营全周期管理。

3.精通招商全流程,包括业态规划、品牌落位、租金测算、合同谈判等。

拥有丰富的品牌资源库(如零售、餐饮、文娱等),能快速对接目标客户。

熟悉商业地产政策法规,如租赁合同风险管控、商户退出机制等。

4.擅长经营数据分析(出租率、坪效、客流转化率等),制定优化策略。

熟悉商业项目推广、活动策划及会员体系搭建,提升项目人气。

5.具备以下条件者优先录取:

有知名商业地产企业(如万达、华润、龙湖等)同岗位经验。

持有相关证书(如注册商业房地产投资师CCIM、物业管理师等)。

熟悉数字化工具应用(如招商管理系统、CRM系统、大数据分析平台)

年龄要求:16-40岁

网上报名链接:

https://jobs.51job.com/jinan-jyq/165297491.html?s=gsxq_zwlb_gsxqlb&t=0_0×tamp__1258=n4mx0D2DgDB00QG8WYDsI34CqGKcwx0IYiYex&alichlgref=https%3A%2F%2Fjobs.51job.com%2Fall%2FcoB2dQNAdkBTMDZgNkVjc.html%3Ftimestamp__1258%3Dn4%252Bh7KAKiKY50Iu4DqGNdxCqGIKxfDGTb4hD%26alichlgref%3Dhttps%253A%252F%252Fwww.51job.com%252F

岗位:招商运营专员9-13万/年

岗位职责:

1.负责审核项目开展前的运营方案制定、合作方对接、渠道对接等工作;

2.全面负责项目的日常运营管理工作,跟进每月商户营业额抽成金额数据的统

计,定时向上级提交各商户抽成租金报表及运营总结;

3.参与项目日常招商运营工作,负责监督项目商户工作,确保服务质量和安全;

4.负责项目运行期间项目安全、巡视、卫生、客诉、设备维护等情况进行监

督,

5.负责项目运营期间的12345客诉处理及流程提报等工作内容;

任职要求:

1.了解商业市场租金变化及商户不同业态经营状况,具有特色街区运营经

验;

2.针对不同商家品牌具备灵活沟通及交流经验;

3.抗压能力强,能接受高强度工作;

4.能够与团队成员密切配合,共同完成销售目标;

5.诚信正直,廉洁自律如实向客户介绍信息,不夸大、不虚假宣传,维护公司和客户的利益,树立良好的职业形象。

6.大专学历及以上学历;30岁以下,具有两年以上商业运营经验

年龄要求:16-30岁

网上报名链接:

https://jobs.51job.com/jinan-jyq/165180969.html?s=gsxq_zwlb_gsxqlb&t=0_0×tamp__1258=eqmOY540xUrsDsD7GqKGIq7KP0Ki%3DoPe4D&alichlgref=https%3A%2F%2Fjobs.51job.com%2Fall%2FcoB2dQNAdkBTMDZgNkVjc.html%3Ftimestamp__1258%3Dn4%252Bh7KAKiKY50Iu4DqGNdxCqGIKxfDGTb4hD%26alichlgref%3Dhttps%253A%252F%252Fwww.51job.com%252F

岗位:渠道专员9-13万/年

岗位职责:

1.根据营销工作计划,拟定执行渠道、策划工作计划,并进行分工执行,达成

项目指标业绩

2.负责项目渠道、全民经纪人、分销团队管理执行

3.协助项目销售主管制定项目的年度、季度、月度销售方案

4.市场监测与月报撰写

5.负责项目策划执行、方案撰写、流程提报、预算填报、新媒体运营等

6.服从项目营销管理及考核,配合完成其交办的任务

任职要求:

1.本科学历及以上,35岁以下,3年以上相关工作经验

2.了解济阳地产市场及改善客户需求,具有改善盘从业经验;

2.具备相关拓客技巧经验,有同行人脉优先;3.抗压能力强,能接受高强度工作;

4.能够与团队成员密切配合,共同完成销售目标;

5.诚信正直,廉洁自律如实向客户介绍楼盘信息,不夸大、不虚假宣传,维护公司和客户的利益,树立良好的职业形象;

年龄要求:16-35岁

网上报名链接:

https://jobs.51job.com/jinan-jyq/165180445.html?s=gsxq_zwlb_gsxqlb&t=0_0×tamp__1258=eqmxyD0CA4cDlhzqqGKitGODBDjETGC6rYD&alichlgref=https%3A%2F%2Fjobs.51job.com%2Fall%2FcoB2dQNAdkBTMDZgNkVjc.html%3Ftimestamp__1258%3Dn4%252Bh7KAKiKY50Iu4DqGNdxCqGIKxfDGTb4hD%26alichlgref%3Dhttps%253A%252F%252Fwww.51job.com%252F

岗位:置业顾问

职位信息

1、完成营销中心客户接待,挖掘客户需求,传递项目信息,达成销售指标

2、跟进意向客户,通过电话、微信、短信等方式与客户保持联系,及时向客户反馈楼盘的最新信息和优惠活动,促进客户购买

3、负责记录和整理客户信息,包括客户基本资料、购房意向、看房记录、成交情况等,建立客户档案,定期对客户数据进行分析和总结,为销售策略的调整提供数据支持。

4、关注房地产市场动态和竞争对手信息,收集周边楼盘的销售价格、户型产品、营销活动等信息,进行市场调研和分析,为项目的定价和营销提供参考依据。

5、配合楼盘的营销活动,参与市场推广工作

补入人员任职条件:***,女1.65米、男175米以上、有无经验均可、有经验者优先

年龄要求:20-35岁

网上报名链接:

https://jobs.51job.com/jinan-jyq/163553726.html?s=gsxq_zwlb_gsxqlb&t=0_0×tamp__1258=YqGx2DuG0%3DDtdAKYGNRnjDnDRxcD9lpZiiYD&alichlgref=https%3A%2F%2Fjobs.51job.com%2Fall%2FcoB2dQNAdkBTMDZgNkVjc.html%3Ftimestamp__1258%3Dn4%252Bh7KAKiKY50Iu4DqGNdxCqGIKxfDGTb4hD%26alichlgref%3Dhttps%253A%252F%252Fwww.51job.com%252F


上班地址:智能制造研发中心-B座

原文链接:

https://jobs.51job.com/all/coB2dQNAdkBTMDZgNkVjc.html?timestamp__1258=n4%2Bh7KAKiKY50Iu4DqGNdxCqGIKxfDGTb4hD&alichlgref=https%3A%2F%2Fwww.51job.com%2F


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