济南广播电视台2025年公开招聘工作人员简章
根据事业单位公开招聘有关规定，结合济南广播电视台事业发展需要，现将2025年度济南广播电视台公开招聘工作人员有关事项公告如下:
一、招聘岗位及人数
济南广播电视台拟面向社会公开招聘专业技术岗位工作人员3人,均为播音主持岗位。
二、应聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.年龄应在40周岁以下（1984年5月以后出生）；
4.具有岗位要求相符的专业素养和工作能力；
5.具有招聘岗位所需的其他条件；
6.法律、法规规定的其他条件；
7.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、失信被执行人、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得报名。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。报名人员属在职人员的，应征得用人单位同意。
岗位条件中要求的证书应在2025年5月以前取得，其中，2025年应届毕业生的学历、学位证书应在2025年7月31日前取得。
应届毕业生岗位的招聘范围为2025年应届高校毕业生，含2024年、2023年择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生。
高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，工作年限计算至2025年5月。
（二）岗位条件
详见附件：《济南广播电视台2025年公开招聘工作人员岗位汇总表》
三、招聘程序
（一）发布招聘信息
通过济南网（www.ijntv.cn）面向社会发布招聘信息。
（二）报名
报名、缴费网址：
济南网（www.ijntv.cn）
报名时间：2025年5月12日9:00—— 5月16日16:00
查询时间：2025年5月12日11:00——5月17日16:00
缴费时间：关注济南网（www.ijntv.cn）通知
报名人员登录指定的报名网站，按照岗位要求和网上提示，如实填写个人信息；上传本人近期免冠电子照片；应届毕业生需提交学籍在线验证报告,上传普通话等级资格证书；社会招聘需提交播音员主持人证书。
报名时需上传个人作品为1分钟以内的新闻播报视频作品或评论类视频作品，作品要求mp4格式（小于200M且提交作品中不得有涉及个人信息的内容）。
每人限报一个岗位，报名人员在网上审核通过前多次登录填报报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经我台网上审核通过，报名信息不能更改。
报名人员报名与考试时使用的身份证必须一致。报名人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报考资格。报名人员在报名期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
面试、笔试时间另行通知，相关信息在济南网（www.ijntv.cn）上发布公告。
（三）资格审核
成立资格审核委员会，对应聘人员进行资格审核工作。资格审核贯穿招聘工作全过程。资格审核的重点环节包括网上审核及现场审核。
现场审核时，应届毕业生需提交个人身份证、学籍在线验证报告、普通话等级资格证书的原件和复印件、《报名表》、《承诺书》。社会招聘需提交个人身份证、播音员主持人证书、证明工作年限的劳动合同、符合报名条件的学历、学位证书的原件和复印件、在职人员用人单位同意报考的证明、《报名表》、《承诺书》。现场审核的时间、地点在济南网（www.ijntv.cn）上另行公告。
报名结束后，应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位，取消招聘岗位。取消招聘计划情况，在济南网（www.ijntv.cn）上发布公告。请应聘人员报名成功后，注意关注取消岗位公告，保持通讯畅通。
（四）考试
考试分为初试、面试、笔试。初试成绩不计入总成绩。
1.初试。成立专家小组，对报名审核通过人员上传作品组织初试并评分，根据评分成绩，由高分到低分按不低于招聘人数1:10的比例确定进入面试范围人选，报名人数达不到1:10的，以实际报名人数确定进入面试范围人选。
2.面试。进入面试人员需在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期未缴费的，视为自动放弃，将根据初试成绩依次递补。面试考务费的收取标准为：70元/人。缴费成功后，下载《2025年济南广播电视台公开招聘事业单位工作人员报名表》（以下简称《报名表》）和《报考事业单位工作人员诚信承诺书》（签名要求本人手写签名）（以下简称《承诺书》）。
面试采取面谈交流、答辩、试镜等方式进行，主要考察报考人员的专业理论素养、专业技术能力等方面的内容。设定面试成绩最低合格分数线80分。面试成绩由高分到低分按不低于招聘人数1:3的比例，确定进入笔试范围人选，面试合格人数达不到1:3的，按实有人数确定进入笔试范围人选。
3.笔试。笔试分为公共知识和专业知识两部分，满分100分。笔试不指定专门教材。考试内容为基础知识、专业理论知识等。笔试设定最低合格分数线，由济南广播电视台根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
笔试结束后，按照面试成绩占60%、笔试成绩占40%的比例，百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分按不高于1:2的比例，确定进入考察体检范围人选并面向社会公布。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选，成绩仍相同的进行加试。
（五）考察体检
采取先考察后体检的顺序，并等额组织。
考察采取查阅档案、走访调查、个别谈话等多种方式进行，着重考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面的情况，并对报名人员是否具备岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复查。其中对考察对象的档案按照有关规定进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。档案中存在的问题未查清未处理到位的，视为不符合聘用条件，不予办理聘用手续。曾公开发表错误言论或恶意传播不实信息，造成负面影响的，一经查实，视为考察不合格。
体检在市级及以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对放弃或考察体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。
（六）公示和聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在济南网（www.ijntv.cn）进行公示，公示期为5个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期间有异议的，按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者经查反映问题不影响聘用的，报市事业单位人事综合管理部门办理聘用手续。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
四、有关说明
1.自简章发布之日起至招聘结束，报名人员需及时关注济南网（www.ijntv.cn）上公布的招聘信息。应聘人员在报考期间，须保持通讯畅通（联系方式须与报名表一致），因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
2.未尽事宜，按照《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》《济南市事业单位公开招聘人员实施细则》有关规定执行。
五、咨询及监督电话
咨询电话：0531-85652186 85652552
（工作日上午8:30-11:30，下午14:00-17:00）
监督电话：0531-85652066
（工作日上午8:30-11:30，下午14:00-17:00）
附件：《济南广播电视台2025年公开招聘工作人员岗位汇总表》
济南广播电视台
2025年4月29日
