岗位一:安全管理部-副经理岗(职级:副经理)
岗位职责:
1.协助部门经理管理安全管理部日常工作,组织或者参与拟订公司安全生产规章制度和安全操作规程;
2.协助部门经理组织或者参与公司安全生产宣传教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;
3.协助部门经理组织开展危险源辨识和评估,组织落实安全风险分级管控措施,督促落实重大危险源的安全管理措施,排查事故隐患,制止违章作业;
4.协助部门经理组织对承包、承租单位安全生产资质、条件进行审核,督促检查承包、承租单位履行安全生产职责;
5.协助部门经理组织或者参与公司生产安全事故应急预案的制定、演练。
任职要求:
1.年龄 35周岁及以下;
2.安全工程、交通运输、电气工程、消防工程等相关专业,专科及以上学历;
3.具有注册安全工程师资格或工程师及以上职称,3年以上物业行业安全管理等相关工作经验;
4.熟悉安全生产法律法规规章及标准规范,熟练掌握物业行业安全基本知识和技能要求,擅长生产安全、消防安全或安全保卫,具备良好的安全管理能力、沟通协调能力,责任心强,作风严谨;
5.特别优秀的,条件可适当放宽。
福利待遇:
月薪薪资标准:7000+、双休、五险一金
劳动合同:
与山东培森人力资源开发有限责任公司签订劳动用工合同。工作地点济南市舜华北路附近。
岗位二:安全管理部-专员岗(职级:专员)
岗位职责:
1.参与编制、修订公司安全生产规章制度和安全操作规程;
2.参与公司安全生产宣传教育和培训;
3.参与组织开展危险源辨识和评估,督促落实重大危险源的安全管理措施;
4.参与组织落实安全风险分级管控措施,检查公司的安全生产状况,及时排查事故隐患,制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为,督促落实安全生产整改措施,督促检查承包、承租单位履行安全生产职责;
5.协助部门经理组织或者参与公司生产安全事故应急预案的制定、演练。
任职要求:
1.年龄 35周岁及以下;
2.安全工程、交通运输、电气工程、消防工程等相关专业,专科及以上学历;
3.具有注册初级安全工程师资格或助理工程师及以上职称,1年以上物业行业安全管理等相关工作经验;
4.熟悉安全生产法律法规规章及标准规范,熟练掌握物业行业安全基本知识和技能要求,擅长生产安全、消防安全或安全保卫,具备良好的安全管理能力、沟通协调能力,责任心强,作风严谨;
5.特别优秀的,条件可适当放宽。
福利待遇:
月薪薪资标准:5500+、双休、五险一金
劳动合同:
与山东培森人力资源开发有限责任公司签订劳动用工合同。工作地点济南市舜华北路附近。
岗位三:运营品质部-副经理岗(职级:副经理)
岗位职责:
1.品质管理:服务标准策划、品质督导检查、满意度管理、客诉管理等
2.运营管理:目标计划管理、组织绩效管理、报表体系管理、知识案例沉淀、技术支持交流、行业协会维护等
3.新项目组织成立前期介入、承接查验、后期消防检查并提供信息化技术咨询与支持等筹备期专项工作;
4.标准化建设工作。
任职要求:
1.年龄35周岁以下;
2.学历要求:专科及以上学历;
3.专业要求:建筑学、工业与建筑、电气、自动化、消防、机电工程等相关专业;
4.工作经验:具备独立组织工程系统的承接查验、接管验收工作能力;具有良好的职业道德、有责任感,五年以上物业管理类工作经验,
5.其他要求:特别优秀的,条件可适当放宽。
福利待遇:
月薪薪资标准:7500-9000、双休、五险一金
劳动合同:
与山东培森人力资源开发有限责任公司签订劳动用工合同。工作地点济南市舜华北路附近。
岗位四:运营品质部-工程条线管理岗(职级:主管)
岗位职责:
1.配合拓展部门完成前期洽谈与合同签订;
2.新项目组织成立前期介入、承接查验、后期消防检查并提供信息化技术咨询与支持等筹备期专项工作;
3.指导新项目制定工作计划或方案,统一对接甲方并按要求提报工作成果;
4.工程条线专业日常服务质量督导,配合解决疑难问题,出具季度检查、专项检查相关专业报告;
5.工程条线标准化建设工作。
任职要求:
1.年龄35周岁以下;
2.学历要求:专科及以上学历;
3.专业要求:建筑学、工业与建筑、电气、自动化、消防、机电工程等相关专业;
4.工作经验:具备独立组织工程系统的承接查验、接管验收工作能力;具有良好的职业道德、有责任感,五年以上物业管理类工作经验,
5.其他要求:特别优秀的,条件可适当放宽。
福利待遇:
月薪薪资标准:7500-8500、双休、五险一金
劳动合同:
与山东培森人力资源开发有限责任公司签订劳动用工合同。工作地点济南市舜华北路附近。
应聘方式
1、符合任职条件的自即日起开始报名,请将个人简历表(需附照片电子版)、毕业证、学位证扫描件压缩打包(以应聘岗位-姓名命名)发送至邮箱:pshr-shuangcheng@qq.com,经过资格审查后面试;
2、应聘者个人信息仅用于此次招聘,此次招聘对所有应聘者信息予以保密,资料恕不退还。招聘期间,将通过电话方式与应聘者联系,请保持通信畅通;
3、应聘者对个人填报信息真实性负责,如与事实不符,有权取消其录用资格;
4、咨询电话:由经理0531-87928739
原文链接:
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