济南某事业单位招聘工作人员公告

来源：济南站 时间：2025-02-12 作者：济南站 浏览量：

济南某事业单位招聘工作人员公告

因工作需要，现委托第三方人才公司面向社会招聘外包人员，一经录用，与第三方人才公司签订合同。有关事项公布如下：

一、招聘计划

（一）拟招聘岗位及人数

培训、活动辅助业务项目人员2人

（二）岗位职责及任职资格

岗位职责：

协助开展青少年户外营地相关培训工作。

任职资格：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，没有违法犯罪记录；

2.本科及以上学历，所学专业符合岗位要求；

3.年龄40周岁以下；

4.热爱学生，热爱教育事业，具有良好品行和适应岗位的身体条件，身心健康，服从单位工作安排。

（三）工作地点

济南市长清区。

二、招聘程序

（一）信息发布

本次招聘采取面向社会公开招聘的方式，公开透明、择优入围、双向选择。

（二）报名

1.报名时间

自公告发布之日起招满为止

2.报名方式

请将报名材料作为附件，以邮件名为“报考岗位+姓名+联系方式”形式发送至zghr@sd-talent.cn邮箱进行报名。

（1）报名人员请下载《报名表》（附件1）并填写相关信息；

（2）本人有效身份证正反面复印件；

（3）学历、学位证书（留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书）；

3.咨询电话

0531-81211055（工作日9:00-17:00）

（三）资格审查

资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现，取消资格。

三、面试

根据招聘岗位任职条件进行择优筛选，确定参加面试人员名单，面试时间、地点另行通知，未进入面试环节的应聘者，不再另行通知。

四、体检与录用

体检相关事项、标准等要求另行通知，经体检合格者，确定为拟录用外包人员。对于因个人或其他原因无法按时入职报到的，根据公司需要，可在应聘人员中择优予以补录。

五、其他事项

(一)报考人员提交的信息和材料应当真实、准确、有效。对招聘过程中弄虚作假、营私舞弊，或有意隐瞒本人真实情况等，一经查实，即取消报名或聘用资格。

(二)逾期未按规定提供相关材料，未按规定要求参加招聘流程程序的，未按要求到岗的，无正当理由逾期不配合办理录用手续的，均视为自动放弃资格。

(三)资格审查贯穿整个招聘工作，任何环节发现资格条件不符合者，即取消报考、聘用资格。

(四)本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训。

(五)第三方人才公司对本次招聘享有最终解释权，有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位招聘工作。

原文链接：

https://mp.weixin.qq.com/s/h2M8sgr5rirj2qgL1dPlYw

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