济南市铁路护路联防办公室招聘公告

1.全日制大专及以上学历，年龄35周岁以下（从事国企保卫、安检、管理等工作可放宽到40周岁）；

2.政治合格，品行端正，身体健康，责任心强，无犯罪记录，具备一定的管理协调能力和文字组织能力；

3.中共党员、在校时担任过学生会干部优先考虑。

（二）中心护路房、独立单元护路房人员条件

1.高中及以上学历，年龄50周岁以下（有铁路护路相关工作经验者可适度放宽年龄）；

2.品行端正，作风正派，遵纪守法，责任心强，服从管理，听从指挥，热爱公益事业，热爱铁路护路联防工作；

3.具有正常履行铁路护路联防工作的身体条件（无明显生理缺陷及特征、无传染病、无精神病史、无犯罪记录）；

4.熟练操作计算机；

5.具备较强的组织协调及应急处突能力，善做群众工作，能快速适应、长期坚持铁路沿线巡查巡守工作，能够从事夜间值班值守工作。

（三）京沪高铁巡护大队人员条件

1.高中及以上学历，年龄50周岁及以下，政治合格，品行端正，身体健康，责任心强，无犯罪记录；

2.熟练操作计算机；

3.具备较强的组织协调及应急处突能力，善做群众工作，能快速适应、长期坚持铁路沿线巡查巡守工作，能够从事夜间值班值守工作。

协助护路办主任：

1.做好护路队伍日常管理、督导检查和工作考核；

2.排查分析铁路沿线治安状况，组织开展治安专项整治和爱路护路宣传教育；

3.对接路地单位和公安机关，做好信息上传下达；

4.建立护路联防工作台账，汇总上报材料报表。

5.完成其他工作任务。

（二）检查员职责

1.深入现场，了解掌握护路联防动态情况；

2.视频监控值守，发现并配合处置涉路治安隐患问题；

3.管理维护护路联防智能化信息平台和办公系统；

4.汇总整理指挥调度中心工作资料，编发上报工作信息；

5.完成其他工作任务。

（三）中心护路房、独立单元护路房护路队员职责

1.线下工作职责

（1）日常巡查：按照铁路护路联防组织安排巡查的具体时间、路径现场巡查，每天至少1遍。对恶劣天气、暑期汛期、重要节假日、重大安保节点、重点运输任务等，做到重点巡查盯控；

（2）社情调查：了解和掌握当地社情民情，及时发现涉路好人好事，摸排治安状况，向有关部门反馈并记录备案，作为日常监控巡护的重点；

（3）五进宣传：对铁路沿线两侧各2.5公里范围内的企业、农村、社区、学校、家庭等进行爱路护路宣传教育，每月全覆盖宣传1次；

（4）工作记录：在铁路护路联防工作记录簿中及时做好工作记录。

2.线上工作职责

（1）日常监看：按照铁路护路联防组织安排监看的阶段时间、范围进行线上巡查，每2小时监看一遍；

（2）重点监看：对恶劣天气、暑期汛期、重要节假日、重大安保节点、重点运输任务、重点区段等，做到线上重点监看；

（3）检索分析：每天接班后对无人值守期间视频情况进行重点检索、分析研判，发现问题及时上报；

（4）工作记录：在铁路护路联防监控记录簿中及时做好工作记录。

（四）京沪高铁巡护大队队员职责

1.巡护检查。开展铁路沿线治安巡查，发现问题及时报告。检查辖内护路联防工作。

2.督导协调。督促解决铁路沿线治安问题和涉路矛盾纠纷，适时通报、跟踪复查，协调落实重点人员防控监护措施。

3.配合处置。落实路地协作配合机制，适时沟通情况、分析问题、联手解决，配合处置涉路突发事件。

4.护路宣传。根据阶段任务需要，适时开展爱路护路宣传教育。

5.完成其他工作任务。

2.中心护路房、独立单元护路房护路队员工资待遇每月2300元左右(含社保个人部分);

3.京沪高铁巡护大队队长工资待遇每月2600元左右(含社保个人部分)；队员工资待遇每月2300元左右(含社保个人部分)；

4. 所有人员入职后与天瑞公司签订劳动合同，试用期为1个月；

5. 此次招聘不招收兼职人员，聘用人员须在与本公司签订劳动合同前，提交与原单位的解除合同证明，否则不予聘用。

2.报名方式：将电子版应聘报名表（长按下方二维码下载填写）、身份证正反面、学历证明、无犯罪证明(可在“爱山东”app申请)和相关技能证书等上述所有材料拍照或扫描后以附件的形式发送至tianruizp@126.com邮箱内，邮件主题“护路办+岗位+姓名”。

3.招聘方式：应聘人员要仔细阅读本招聘简章，填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。报名材料提交后，将对应聘人员资格进行集中审查，符合要求的人员通知进行面试，面试时间及地点以面试通知为准。考生需提供有效联系电话和邮箱，并保持电话畅通，因联系电话不通造成无法联系到考生，责任自负。

4.咨询电话：0531-87987967/87037006

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