济南市章丘区属国有企业职业经理人招聘公告
济南市章丘区地处新旧动能转换综合试验区、中国(山东)自由贸易试验区、黄河流域生态保护和高质量发展三大国家战略交汇点的“黄金发展位”，是济南市“东强”战略布局的主阵地和桥头堡，也是齐鲁科创大走廊核心承载区。当前，章丘区正在深入贯彻落实习近平总书记视察山东、视察济南重要讲话精神，以最实的基础厚植兴业沃土，以最高的礼遇打造投资洼地，以最美的生态搭建广阔舞台。为奋进新时代、勇挑新使命、展现新作为，进一步扩大选人用人视野，以高素质专业化人才引领章丘区高质量发展，现就面向全国公开招聘优秀经营人才公告如下：
一、招聘职位及数量
本次招聘职位共4个，其中：济南章丘控股集团有限公司、山东龙山产业发展投资集团有限公司、山东明水国开发展集团有限公司三家章丘区属国有公司总经理各1名、共3名，山东龙山产业发展投资集团有限公司副总经理1名。
二、资格条件
报名人员应该具备以下基本条件：
1.政治立场坚定，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，遵纪守法、品行端正、诚实守信、廉洁从业、勤勉尽责、团结合作，具有良好的品行和职业素养。
3.符合招聘职位要求的年龄、学历、专业、经历以及工作能力等条件。
4.具有较强的事业心、责任心，能贯彻执行董事会决议，有较强的组织管理、开拓创新、沟通协调能力，能够承受一定的工作压力。
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
6.符合法律、法规规定的其他条件。
具有下列情形之一的，不得报名应聘：
1.受过刑事处罚的。
2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。
3.受处分期间或者未满影响期限的。
4.有较为严重的个人不良信用记录，被依法列为失信联合惩戒对象的。
5.其他不适宜担任拟聘任职位的情形。
具体职位资格条件详见各单位招聘简章。
报名应聘人员年龄、工作经历年限计算均截至2022年12月。
三、程序步骤
公开招聘工作由中共济南市章丘区委组织部统筹组织，各有关用人企业具体实施。公开招聘一般按照组织报名、资格审核、履历业绩评价、考试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。
报名时间:自公告发布之日起至2022年10月21日截止。
具体招聘程序详见各单位招聘简章。
四、聘期管理、薪酬待遇等事宜
1.企业聘用人员管理按照章丘区《区直属企业领导人员选拔任用及管理办法》等有关规定执行。企业聘用人员实行基本工资与绩效工资、风险激励相结合的薪酬制度或者面议。对特聘的高层次管理人才、各类专业技术人才，可实行特岗特薪，必要时可“一事一议”“一人一策”。
2.对报名人员的资格审核贯穿招聘工作全过程，报名人员须如实准确提供本人信息，凡弄虚作假者，一律取消录用资格。对报名信息及提交的报名材料将严格控制知情范围，不做他用。
3.公开招聘有关具体事宜，详见“济南市章丘区人民政府”门户网站（http://www.jnzq.gov.cn)。
附件：1.济南市章丘区属国有企业职业经理人招聘岗位汇总表
2.各用人企业招聘简章
中共济南市章丘区委组织部
2022年9月30日
济南市章丘区属国有企业职业经理人招聘公告附件1：济南市章丘区招聘职业经理人职位汇总表.xlsx
济南市章丘区属国有企业职业经理人招聘公告附件2-1：济南章丘控股集团有限公司职业经理人招聘简章.docx
济南市章丘区属国有企业职业经理人招聘公告附件2-2：山东龙山产业发展投资集团有限公司职业经理人招聘简章.docx
济南市章丘区属国有企业职业经理人招聘公告附件2-3：山东明水国开发展集团有限公司职业经理人招聘简章.doc
内容来源和附件下载地址：
http://www.jnzq.gov.cn/art/2022/9/30/art_79270_4816532.html
