济南新航实验外国语学校，隶属于山东省实验中学教育集团，是省实验中学课程文化、组织文化和管理文化的传承、发展与创新者。这里不仅是一所涵盖小学、初中、高中为一体的十二年一贯制学校，更是一个深度链接学生、教师、家长的温馨家园。
自2019年建校以来，新航实验践行“让每一个生命都精彩绽放”的理念，坚持做“温和且坚定”的教育。学校课程丰富、师资水平卓越、场馆设施先进，为学生提供顶尖资源支持；实行全学段小班教学，贯彻导师制和个性化辅导结合的精准教学，引领学生在丰富多彩的课程和张弛有度的环境中拓宽视野、发掘潜能、追求卓越。目前，新航实验已聚合起一支理念先进、素质过硬、梯度合宜的师资团队。学校既有经验丰富的资深特级、正高级骨干教师；又有教学能手、优质课、优秀教师、优秀班主任、立德树人双领军等荣誉教师；还有100余位获海内外一流名校博士、硕士学位的优秀年轻教师。
现招聘2024年各科教师，诚邀您的加入！
一、招聘岗位
备注说明：如未招聘到符合学校岗位条件者，学校有权取消或调整岗位招聘计划。
二、招聘原则
坚持公平、公正、公开原则，按照招聘岗位所需要求择优聘用。
三、岗位要求
（一）基本要求：拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律；品行端正，事业心和责任感强；热爱教育事业，具有适应岗位的身体条件，身心健康，服从学校工作安排，具有团队精神，志愿服务于新航实验教育事业。
（二）学历要求：教师岗位要求本科及以上学历，获得相应学位证书，或经教育部留学服务中心认证的国（境）外同等学历、学位。
（三）年龄要求：教师岗位要求年龄45周岁以下（即1979年1月1日以后出生），优秀者可适当放宽。
（四）专业要求：教师岗位要求所学专业与申报学科对口（体育教师要求普体专业、科学教师要求物化生理科专业），能够熟练操作各种办公教学软件。
（五）从业资格：已取得相应学科的教师资格证书，具有3年及以上相应教学岗位教学经验，有班主任、备课组长、学科带头人经验的优先考虑；有特级教师、省市优质课一等奖、齐鲁名师、地市级专业技术拔尖人才、教学能手、优秀教师等荣誉的优先考虑。
（六）有下列情形之一的，不得报名:
1.无法开具无犯罪证明的；
2.因犯罪受过刑事处罚的；
3.受行政开除处分未满5年或其他行政处分正在处分期内的；
4.近3年内，在国家机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；
5.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
6.法律法规和规章规定不宜报名的其他情形。
注：本条所规定的处分期限计算截止日期为本公告发布之日。
四、薪资及福利待遇
（一）职级工资：二级教师12万-15万，一级教师15万-20万，高级教师20万起；班主任费2500元/月，育人导师费1000元/月，教备组长费1400元/月，教研组长费1200元/月，备课组长费1000元/月；校龄工资按年累计最高可达1650元/月；综合考核奖、育人成果奖、目标考核奖。享受国家法定节假日及带薪寒暑假。特殊人才可享受相应津贴，薪资面议。
（二）公立学校五险一金缴纳标准，公积金双方各12%。
（三）量身定制西装，配备齐全的教师公寓，免费教师工作餐。
（四）各项工会福利：节日和生日福利、年度体检、通讯补贴、冬季取暖补贴。
（五）职称评定、省市荣誉评比、省实验大教研、国内外培训交流机会等广阔的成长发展平台。
（六）教职工子女入学优惠政策。
五、报名流程
（一）报名时间：2024年6月7日—2024年6月30日
（二）报名网址：http://baoming.wiscoor.com
（三）报名要求：
1.考生须在规定时间登录报名网站进行注册登录，使用有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、身份证号等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为引进考察的重要内容之一。
2.每人限报一个岗位，超报者取消其所有应聘岗位的报名资格。提交的证书如有弄虚作假者，一律取消聘用资格。
3.简历通过筛选后，学校将电话通知本人携带相关证件、证书参加相应的考察环节，请您保持联系方式畅通，未通过者将不予单独通知。
六、考察选拔流程
（一）面试、试讲
采用结构化考试形式，考察按照百分制计算成绩（面试占20%、试讲占80%），最低录取分数线为80分，按照1:3的比例进入拟录取名单。
（二）材料审查
应聘人员资格审查贯穿引进工作的全过程，在任何环节发现有不符合岗位要求的情况，立即取消应聘资格。
进入综合考核范围的应聘人员，须在电话通知的时间内到指定地点进行资格复审。现场资格复审须按照顺序提交电话通知的原件和复印件，且须本人到场，不得委托他人。
（三）入职背调
七、体检
根据总成绩，按照不高于岗位计划1:2的比例确定进入考察体检范围的人员。体检在指定医院进行，具体体检地点、时间以电话沟通为准。
八、签约
对考试、考察、体检均合格的拟聘用人员，按规定办理相关手续。双方按规定签订劳动合同并实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除劳动合同。
九、联系方式
联系人：左老师 赵老师 董老师
咨询电话：0531-59516627，59516699
咨询QQ群：654863837
原文链接：
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