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山东惠工控股集团有限公司招聘启事

来源:济南站 时间:2024-02-26 作者:济南站 浏览量:

山东惠工控股集团有限公司招聘启事


单位介绍

山东惠工控股集团有限公司(以下简称“山东惠工集团”)是隶属省直机关单位的一家综合性职工服务集团,注册资金5.18亿元,注册地济南市市中区。目前,集团在济南、青岛、德州等地共有2家高端商务酒店、2家花园度假酒店、1家经济型酒店以及旅行社、广告印务等9家子分公司,现有职工800余人,业务范围涵盖文旅酒店、医养健康、文教培训、电子商务等。为满足集团公司实际工作需要,现面向社会公开招聘财务总监1名、所属酒店主要负责人1名。应聘条件及资格要求详见招聘职位。


招聘程序

招聘工作按照公开报名、资格审查、组织考试、考察与体检、公示、录用等程序进行。

(一)公开报名

1.报名时间。自发布公告之日起至2024年3月8日17:00时止。

2.报名方式。本次招聘仅接受网上报名,每人限报1个岗位。应聘者将报名材料打包发送至指定邮箱,邮件主题统一按照“姓名+应聘单位+应聘岗位名称”的格式命名。

应聘者报名材料如下:

(1)公开招聘报名表。

(2)身份证扫描件(正反面)或护照扫描件。

(3)学历学位证明(学历学位证书,学信网在线验证报告《教育部学历证书电子注册备案表》,应聘人员如有国外学位的,须提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件)。

(4)相关资格证书(职称、职业资格、专业成果及重要奖励等)。

应聘者保证信息真实性,如信息失实,将取消应聘及聘用资格。报名资料恕不退回,在公开招聘过程中,我们承诺为应聘者保密。

(二)资格审查。根据招聘条件,对应聘者提交的报名材料进行资格审核和初步筛选。如符合职位要求并通过初步筛选的,将通过电话、短信或邮件等方式通知,未通过者不再另行通知。

(三)组织考试。通知资格审查通过人员参加惠工集团组织的考试,具体考试时间和地点另行通知。

(四)考察与体检。根据考试成绩确定考察人选,组织考察与体检。主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作业绩、遵纪守法、廉洁自律等方面情况。按照1:1的比例确定体检对象,体检应安排在公立三甲医院进行。

(五)公示。根据考试、考察与体检情况,研究确定拟录用人员名单并进行公示,公示期为5个工作日。

(六)录用。公示期满无异议的,按规定办理录用手续。按照有关规定,对录用人员实行试用期制。


其他事项:

1.考试及录取通知均通过短信、电话或邮件等方式告知,具体时间以通知为准,未通过者不再另行通知。

2.资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料,凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘或聘用资格。

3.招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止选聘工作,并对本次选聘享有最终解释权。

4.本次招聘不向应聘人员收取任何费用,不授权任何机构开展培训。


联系方式

联系人: 胡老师 咨询电话: 0531-67772120

招聘岗位一:财务总监

应聘条件:

1.拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律,思想政治素质过硬。

2.具备履行岗位职责所需的专业知识、工作能力、学习能力,具有较强的组织管理能力、协调沟通能力,熟悉岗位相关政策及法律法规。

3.具有良好的职业素养,遵纪守法、清正廉洁、爱岗敬业。

4.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件,中共党员优先。

5.年龄和工作年限的计算截止至2024年3月1日,工作经历年限按足年足月累计计算,不包括在校期间的社会实践、实习、兼职等经历。

具有以下情形之一的,不予录用:曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;正在接受审计、纪律审查或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;报名后构成回避关系的人员;法律法规规定不得聘用的其他情形。

资格要求:

1.45周岁及以下,本科及以上学历,财务、金融、会计等相关专业;

2.10年以上财务工作经验,且具有5年以上星级酒店财务经理工作经历;

3.熟悉国家财政金融政策、酒店财务制度及工作流程,精通相关财税法律法规及税务筹划;

4.精通财务报表编制、分析;熟悉财务、资金计划的编制和执行、监督管理;

5.具备财务规划、统筹管理能力,能够主持编制、审定、监督财务预决算;

6.良好的团队领导、协作能力,良好的沟通协调能力。

7.具有以下从业经历或资格者优先:具有上市公司、国内大型企业内部审计或会计师事务所工作经历;具有CPA、ACCA资格。

工作地点:

山东惠工集团经二路158号

职位申请链接
https://jobs.zhaopin.com/CCL1228849210J40558794901.htm?refcode=4021&srccode=402101&preactionid=1ece2ca2-4bd7-4b5f-93e7-54d1af814ec0

招聘岗位二:酒店主要负责人
应聘条件:
1.拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律,思想政治素质过硬。
2.具备履行岗位职责所需的专业知识、工作能力、学习能力,具有较强的组织管理能力、协调沟通能力,熟悉岗位相关政策及法律法规。
3.具有良好的职业素养,遵纪守法、清正廉洁、爱岗敬业。
4.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件,中共党员优先。
5.年龄和工作年限的计算截止至2024年3月1日,工作经历年限按足年足月累计计算,不包括在校期间的社会实践、实习、兼职等经历。
具有以下情形之一的,不予录用:曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;正在接受审计、纪律审查或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;报名后构成回避关系的人员;法律法规规定不得聘用的其他情形。
资格要求:
1.45周岁及以下,本科及以上学历,酒店管理、企业管理、工商管理、市场营销等相关专业;
2.四星级(或相当于)以上商务酒店或花园酒店工作经验满10年以上,且具有3年以上酒店副总经理级以上工作经验;
3.拥有前瞻性的酒店管理理念,熟悉掌握酒店市场的状况和趋势;
4.精通酒店管理知识,熟悉星级酒店的运营管理模式,熟悉星级酒店规范化标准并能组织实施;
5.具有很好的组织管理和协调能力,具有很强的责任心和良好的职业道德;
6.具备统筹规划和决策能力,能够主持制定业务规划、营销规划并正确决策、组织实施;
7.具备财务报表分析能力,能够精准分析运营存在问题,精准把握成本费用管控;
8.原从业酒店近两年未出现亏损的优先考虑。
工作地点
青岛颐海花园酒店(奥帆中心店)
职位申请链接:
https://jobs.zhaopin.com/CCL1228849210J40558817401.htm?refcode=4021&srccode=402101&preactionid=1ece2ca2-4bd7-4b5f-93e7-54d1af814ec0


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