学校简介：
齐鲁工业大学（山东省科学院）坐落于国家历史文化名城——泉城济南，是山东省重点建设的应用研究型大学，山东省最大的综合性自然科学研究机构，山东省属高校高水平大学“冲一流”建设高校。
学校（科学院）于2017年5月由齐鲁工业大学和山东省科学院整合组建而成。齐鲁工业大学的历史可追溯到1948年由解放军胶东军区成立的胶东工业学校。1978年至2013年为山东轻工业学院时期，2013年更名为齐鲁工业大学，是国家“产教融合”项目首批建设高校、山东省首批应用型人才培养特色名校、山东省高校协同创新中心首批立项建设单位，山东省省级文明校园。山东省科学院成立于1979年，是省政府直属的事业单位，是山东省最大的综合性自然科学研究机构，前身为始建于1958年的中国科学院山东分院。新的齐鲁工业大学（山东省科学院）汇聚山东省优质科教资源，实行校院合一的管理体制，打造科教融合优势特色，是山东省新型工业科技创新及人才培养领域的重要力量。新时代，新工大，新使命，新跨越。根据山东省委省政府规划，齐鲁工业大学（山东省科学院）的中长期发展目标是建设国内一流、国际有影响的应用研究型大学，部分优势学科进入国内一流、世界先进学科行列。
齐鲁工业大学（山东省科学院）网址：http://www.qlu.edu.cn/
山东省科学院高新技术产业（中试）基地概况：
山东省科学院高新技术产业（中试）基地（山东省科学院留学人员创业园）（以下简称：中试基地）成立于1994年，作为开展科技服务的公益一类事业单位，中试基地承担政府使命，履行社会责任，以“科技服务平台 成果转化枢纽”为定位，为落实国家创新体系建设服务，为加快山东科技创新引领经济发展服务，为提升企业自主创新能力服务。中试基地致力于打造国际化、开放式、高水平的产学研合作与成果转化公益性服务机构，重点开展产学研合作服务、国内外技术转移、集成技术研发、中试平台建设与服务、科技成果转化孵化与双创教育。
以中试基地为依托，建有“国家技术转移示范机构”“中国创新驿站山东区域站点”“国际科技合作示范基地”3个国家级平台，“山东省技术转移机构”1个省部级平台，“济南市技术转移机构”“山东省科学院留学人员创业园”2个地市、校（院）级平台。
中试基地现有职工36人，具有高级职称11人，硕士以上学历23人（其中，博士11人）。享受国务院政府特殊津贴1人，省有突出贡献中青年专家1人，济南专业技术拔尖人才1人，外聘专家3人（其中，日本籍专家1人）。
目前已形成新材料与新能源产业技术创新服务部、知识产权运营服务部、生物与医药产业技术创新服务部、信息与装备产业技术创新服务部4个专业化创新服务团队，以及威海创新服务中心、济宁创新服务中心2个联合地方政府共建的属地化创新服务中心。
按照“开放、合作、服务、共享”的原则，中试基地依托齐鲁工业大学（山东省科学院）各类创新资源，联合组建了汽车电子、机器人与制造自动化、计算机网络、激光检测与传感、生物质气化、轻质高强材料、生物传感器、海洋环境监测、中药质量控制与有机物检测等九大中试平台，以产业需求为导向进行共性关键技术研发，以产品为目标汇聚创新成果进行集成创新和二次开发，以企业为对象开展高质量合同科研开发服务。以产学研合作为抓手，服务地方经济发展，中试基地分别与威海市等20个地方政府共同设立了产学研协同创新基金，基金规模8000万元/年，已累计立项支持115个项目，资助金额9133万元，撬动企业累计投入科技研发经费近3亿元，实现成果转化技术合同总额超过1亿元。
近年来，共承担科技部火炬计划项目、国家重点研发计划、国家外国专家项目、山东省重点研发计划、山东省重大创新工程项目等国家级、省级科研项目20余项。先后获得“中国产学研合作先进单位” “中国技术市场协会金桥奖” “中国技术市场协会科技中介服务诚信机构” ”山东省直精神文明单位”等荣誉称号。
政法学院简介：
政法学院是在原文法学院、马克思主义学院的基础上新调整成立的学院。前身是2001年成立的社会科学系，2005年，撤系设院，成立政法学院，2011年更名为文法学院，2014年调整为文法学院、马克思主义学院，2018年组建新的政法学院。学院现有教职员工39人，其中具有副高以上职称的教师为17人，博士16人。教师来自于南开大学、武汉大学、浙江大学、中央财经大学、中国政法大学、山东大学等知名学府，具有良好的素质。目前学院学科学术梯队已经初步形成，发展趋势良好。
学院下设法学（知识产权方向）、行政管理本科专业，目前在校生700余人。学院遵循科教融合的指示精神，秉承“厚德尚法，笃学致公”的院训精神， 积极探索人才培养的新模式、新思路。坚持从高从严教育，严把教学质量关和管理规范关，严肃学风教风，强化学业导师制，加大精品课程群建设、双语课程、开放性实验等课程建设。为提高学生的综合素质，提升学生的研究能力和实务能力，学院积极构建立体多元的实践教学体系，建立了课内实践教学、课外实践活动、校外专业实习三大实践教学模块；同时积极拓展实习基地建设平台，先后与检察院、法院、司法局、律师事务所、城市管理局、工商局等单位建立了一批稳定的教学、就业见习实习基地，聘请了一批知名的校外指导老师。
学院建有大数据与知识产权研究中心一个学术科研机构，以此为平台，努力营造良好的学术氛围，凝练科学研究方向，不断推动科学研究向高质量、有特色的方向发展，科研实力不断提升。近几年全院教师积极主持或者参与国家社科基金、教育部人文社会科学重点研究基地重大项目、中国法学会研究项目、山东省社科规划优势项目、山东省软科学项目等高层次课题的研究工作，在《政治与法律》、《行政法学研究》、《法学评论》、《中国社会科学报》、《东岳论丛》、《法学杂志》等CSSCI期刊上发表了一系列有影响的文章；先后获得山东省教学成果奖、社会科学优秀成果奖、教育科学研究优秀成果奖、高等学校人文社会科学优秀成果等奖项；在中国社会科学出版社、中国社会出版社等国家一级出版社权威机构出版了一批学术著作，产生了良好的学术影响。
政法学院网址：https://zfxy.qlu.edu.cn/
1. 岗位名称：
知识产权相关专业科教融合教师岗位
2. 工作地点:
中试基地—山东省济南市历城区经十东路28789号（彩石校区）
政法学院—山东省济南市长清区大学路3501 （长清校区）
3. 任职要求：
（1）热爱教育事业，具备科研创新能力和团队协作精神，能胜任岗位工作要求；
（2）知识产权相关专业毕业且获得博士学历学位证书人员；或者拥有博士学位且现为知识产权相关从业人员；
（3）要求具有理工科专业学习经历；
（4）世界前300名高校毕业生或具有海外一年以上留学经历者优先。
4. 岗位及条件：
（1）领军人才
主要包括：“长江学者奖励计划”特聘教授、“国家杰出青年科学基金”获得者、国家“万人计划”（科技创新领军人才、哲学社会科学领军人才、教学名师、百千万工程领军人才）入选者、泰山学者攀登计划入选者、本学科领域有较大影响的海外优秀专家；或与上述层次相当的其他人才。
国家“万人计划”青年拔尖人才、教育部“长江学者奖励计划”青年学者、“国家优秀青年科学基金”获得者、“百千万人才工程”国家级人选、国家有突出贡献中青年专家参照领军人才。
（2）精英人才
主要包括：中科院百人计划、“泰山学者”特聘专家、教育部新世纪优秀人才支持计划人选等省部级人才工程入选者、省优秀创新团队带头人、近五年省部级一等奖及以上科研成果奖励首位获得者、海内外大型企业技术总监或高管、本学科领域有突出成果的海外优秀专家；或与上述人员水平相当者。
年龄应在50岁以下，学科急需或科研业绩特别突出的，可适当放宽年龄限制。
（3）骨干人才
为学校学科、科研方向急需，具有副高级以上职称且近5年至少取得以下科研业绩之一：主持国家基金面上项目；获得省部级二等奖及以上科研成果奖励（前两位）；以第一作者或通讯作者发表本学科方向一定数量的学术论文（自然科学与工程技术类被SCI全文收录二区及以上6篇及以上，人文社科类被CSSCI全文收录8篇及以上或被SSCI全文收录三区及以上2篇及以上）；以第一发明人获得职务发明专利6项及以上，且所获专利内容符合所在学科的研究方向；或与上述人员水平相当者。
正高级职称年龄应在45岁以下，副高级职称年龄应在40岁以下，学科急需或科研业绩特别突出的，可适当放宽年龄限制。
（4）优秀博士
A类：近5年以第一作者（含导师为第一作者本人为第二作者，下同）或通讯作者发表本学科方向一定数量的学术论文（自然科学与工程技术类被SCI全文收录一区2篇及以上或二区4篇及以上或三区6篇及以上，人文社科类被CSSCI全文收录6篇及以上或被SSCI全文收录三区及以上1篇及以上）；或世界前100名高校（参照最新泰晤士报世界大学排名和软科世界大学学术排名）博士毕业生；或获得中国博士后科学基金特别资助的青年学者；或与上述人员水平相当者。
B类：近5年以第一作者或通讯作者发表本学科方向一定数量的学术论文（自然科学与工程技术类被SCI全文收录一区1篇或二区2篇及以上或三区4篇及以上，人文社科类被CSSCI全文收录4篇及以上）；或世界前200名高校（参照最新泰晤士报世界大学排名和软科世界大学学术排名）博士毕业生；或在世界前100名高校（参照最新泰晤士报世界大学排名和软科世界大学学术排名）从事博士后研究1年以上的青年学者；或与上述人员水平相当者。
C类：学校教学科研急需的具有较大发展潜力的优秀青年博士。
年龄应在35岁以下，成绩突出者，可适当放宽年龄限制。
5. 联系方式：
有意向者请把个人简历发送至642645680@qq.com；
联系电话：0531-85599090，联系人：袭老师 。
本招聘长期有效，欢迎优秀博士加入齐鲁工业大学（山东省科学院）政法学院大家庭！
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