济南市槐荫区吴家堡街道2023年度乡村公益性岗位招聘公告
根据济南市城乡公益性岗位扩容提质行动方案的有关规定，结合吴家堡街道各村实际需求，经街道党工委、办事处研究，现面向街道各村公开发布乡村公益性岗位，公告如下：
一乡村公益性岗位界定
乡村公益性岗位是指由人民政府使用财政资金统一设置的非营利性公共管理类、公共服务类、社会事业类、设施维护类、社会治理类等岗位，目的是落实政府兜底安置困难群众就业职责，着力提高低收入群体收入。公益性岗位具有非营利性或不以营利为目的的性质。
二安置对象
有劳动能力、能适应岗位工作要求的下列人员：
（一）脱贫享受政策人口（含防止返贫监测帮扶对象）
（二）农村低收入人口
（三）农村残疾人
（四）农村大龄人员（45—65周岁）
（五）户籍在村民委员会的、抚养未成年子女的单亲家庭成员
脱贫享受政策人口（含防止返贫监测帮扶对象），是指乡村振兴部门登记管理的相应人员。
农村低收入人口，是指民政部门登记管理的相应人员（以岗位聘用时认定状态为准）。
农村残疾人，是指残联登记管理的相应人员。
户籍在村民委员会的、抚养未成年子女的单亲家庭成员，是指离婚、丧偶、抚养子女的年龄在18周岁以下（含在校学生）的相应人员。
三岗位开发数量
本次乡村公益性岗位共开发75个，从户籍所在行政村常住居民中产生。
四岗位名称及职责
（一）公共管理类，主要从事文物保护巡查、新时代文明实践站（所）管理服务、国土治理、护林绿化、环境保护、森林防火、治安联防、安全应急、农村集体资产管理等方面的工作；
（二）公共服务类，主要从事农技推广、村容保洁、卫生防疫、场所建设等方面的工作；
（三）社会事业类，主要从事养老护理、幼儿托管、课后服务、扶残助残、劳动保障等方面的工作；
（四）设施维护类，主要从事农村公共文化设施等公共设施管护、农田基础设施管护、道路管护、水利管护等方面的工作；
（五）社会治理类，主要从事乡村网格员、基层调解员等方面的工作。
五报名时间、地点、材料
（一）报名时间：2023年3月27日—2023年3月31日
（二）报名地点：各村委会
（三）报名方式：报名采取现场报名
（四）报名材料：身份证、户口本
六聘用程序
严格按照《关于调整济南市城乡公益性岗位开发管理及补贴办理流程的通知》（济就字〔2022〕9号）要求，遵循公开、公平、公正、透明的原则，通过报名申请、民主评议、审核公示、区县审批、签订协议、岗前培训、安排上岗等环节进行规范上岗。
各村根据报名初审通过情况，结合乡村公益岗位职责要求，民主评议确定拟安置上岗人员。民主评议通过后，将拟聘用人员的申报材料报街道审核，审核无误后，由村委会发布《乡村公益性岗位拟聘用人员公示》，在本村进行公示，公示期不少于3天。公示无异议的，街道报区县公共就业服务机构审批。经审批后，由用人单位与聘用的乡村公益性岗位人员签订协议，进行培训上岗。
七岗位待遇
（一）补贴标准。乡村公益性岗位补贴标准由县级人民政府按照不低于当地小时最低工资标准，依据岗位类型、劳动时间等因素确定。
岗位待遇按月发放，县级人民政府统一为在岗人员购买每年100元的意外伤害商业保险，已购买的不再重复购买。
（二）补贴期限。乡村公益性岗位补贴期限一般不超过3年，到期后可视情适当延长。
八其他
应聘人员报名、聘用等环节，应当严格遵守新冠肺炎常态化疫情防控有关规定，注意个人防护，主动配合、服从管理。
2023济南市槐荫区吴家堡街道2023年度城镇公益性岗位招聘公告
根据济南市城乡公益性岗位扩容提质行动的有关规定，结合街道、社区岗位空缺情况和工作需要，现将2023年度吴家堡街道招聘城镇公益性岗位有关事项公告如下：
一城镇公益性岗位界定
城镇公益性岗位是指由各级人民政府使用财政资金统一设置的非营利性公共管理类、公共服务类、社会事业类、设施维护类、社会治理类等岗位。
城镇公益性岗位开发管理的目的，主要是落实政府兜底安置困难群众就业职责，着力提高低收入群体收入，不设置没有实质工作内容和社会效益的岗位。公益性岗位具有非营利性或不以营利为目的的性质。
二安置对象
济南市居民，在法定劳动年龄内、有劳动能力和就业愿望，已进行失业登记并经认定的下列人员：
（一）城镇零就业家庭人员
（二）城镇大龄失业人员（女性45周岁以上、男性55周岁以上至法定退休年龄）
（三）登记失业的“4050”人员（女性40周岁、男性50周岁以上的人员）
（四）登记失业的抚养未成年子女的单亲家庭成员
（五）登记失业的享受最低生活保障人员
（六）登记失业的持有《中华人民共和国残疾人证》的失业人员
（七）连续登记失业一年以上人员
三岗位开发数量
本次城镇公益性岗位共开发4个，从社区居委会常住居民中产生。
四岗位名称及职责
（一）公共管理类，主要从事新时代文明实践站（所）管理服务、道路交通协管、治安巡防协管、市政管理协管等方面的工作；
（二）公共服务类，主要从事公共环境卫生、疫情防控等方面的工作；
（三）社会事业类，主要从事社工服务、养老护理、课后服务、互助帮扶等方面的工作；
（四）设施维护类，主要从事基层公共文化、体育设施管护等方面的工作；
（五）社会治理类，主要从事社区网格员、基层调解员等方面的工作。
五报名时间、地点、材料
（一）时间：2022年3月27日—2022年3月31日
（二）地点：社区居委会
（三）方式：报名采取现场报名
（四）报名材料：身份证（夫妻双方）、户口本
六聘用程序
严格按照《关于调整济南市城乡公益性岗位开发管理及补贴办理流程的通知》（济就字〔2022〕9号）要求，遵循公开、公平、公正、透明的原则，通过报名申请、民主评议、审核公示、区县审批、签订合同、岗前培训、安排上岗等环节进行规范上岗。
社区根据报名初审通过情况，结合城镇公益岗位职责要求，民主评议确定拟安置上岗人员。民主评议通过后，将拟聘用人员的申报材料报街道审核，审核无误后，由社区居委会发布《城镇公益性岗位拟聘用人员公示》，在社区居委会进行公示，公示期不少于3天。公示无异议的，街道报区县公共就业服务机构审批。经审批后，由用人单位与聘用的城镇公益性岗位人员签订协议，进行培训上岗。
七聘用期限和岗位待遇
城镇公益性岗位聘用人员实行合同制管理,由第三方人力资源服务机构与其签订劳动合同、缴纳社会保险。合同期一般为3年，距法定退休年龄不足5年的可以签合同至法定退休年龄。
城镇公益性岗位聘用年限与享受就业困难人员灵活就业社会保险补贴、企业（单位）吸纳就业困难人员社会保险补贴和岗位补贴期限累计计算。以初次核定其享受补贴时年龄为准。
岗位补贴标准按照不低于济南市月最低工资标准，依据岗位类型、劳动时间等确定，社会保险补贴标准参照用人单位为上岗人员实际缴纳的社会保险（不包括个人应缴纳部分）执行。
八其他
应聘人员报名、聘用等环节，应当严格遵守新冠肺炎常态化疫情防控有关规定，注意个人防护，主动配合、服从管理。
内容来源：济南市槐荫区吴家堡街道公众号
